Åldersgränserna för tjänstepension följer av inkomstskattelagen och vilket tjänstepensionsavtalsområde man omfattas av. Om arbetsgivare vill göra avdrag för avsättningar (sparande) till tjänstepension, på motsvarande sätt som för lön, sätter inkomstskattelagen gränser för såväl storleken på sparandet som för när ålderspensionen kan tas ut. Den får betalas ut tidigast från 55 års ålder och beloppet ska betalas ut med samma, eller stigande, belopp under de första fem åren.
Under senare år har åldersgränserna höjts inom flera avtalsområden och tidigaste ålder för uttag varierar i dag mellan 55 år för avtalen för privatanställda tjänstemän (ITP) och privatanställda arbetare (SAF-LO) och 63 år för avtalen för statligt anställda (PA16). För anställda inom kommun och region höjs åldersgränsen för den premiebestämda delen till 62 år från och med 2026.
Diagram 31. Tidigaste ålder för uttag av tjänstepension inom olika avtalsområden
*63 år för född 1966-.
**62 år från och med 2026.
***60 år för den premiebestämda delen.
Källa: Rapporten ”Tjänstepension, Livförsäkrings- och tjänstepensionsföretagens roll och betydelse”, Svensk Försäkring.
Statistiken på denna sida är framtagen under våren 2025.
Söker du aktuell statistik finns det på våra statistiksidor.
