Svensk Försäkring stödjer förslaget om mer enhetliga skatteregler för pension från utlandet, men pekar på oklarheter och efterlyser vidare utredning – särskilt kring likvärdig beskattning och företagens avdragsrätt.
Svensk Försäkring har lämnat synpunkter på Skatteverkets promemoria om harmoniserade skatteregler för pension från utlandet. Svensk Försäkring står bakom Näringslivets Skattedelegations yttrande, men lyfter också några egna viktiga frågor.
Helena Lindahl,jurist
Ett av förslagen innebär att den skatterättsliga så kallade flyttregeln ska gälla även när kapital flyttas mellan utländska pensionsförsäkringar. Svensk Försäkring noterar dock att det inte finns något hinder för delöverföringar – alltså att bara en del av värdet flyttas. Det är inte tillåtet för svenska pensionsförsäkringar, där hela pensionskapitalet måste flyttas för att undvika beskattningskonsekvenser. Detta väcker frågor om likvärdig beskattning och rättvis konkurrens.
– Det är positivt med mer enhetliga regler, men vi behöver tydligare besked för att säkerställa likvärdig beskattning, säger Helena Lindahl, jurist, Svensk Försäkring.
Svensk Försäkring lyfter också frågan om arbetsgivares avdragsrätt för pensionskostnader i utlandet. I dag kan svenska företag nekas avdrag, även när pensionslösningarna följer lokala regler och praxis. Det riskerar att försämra svenska företags konkurrenskraft internationellt.
Därför anser Svensk Försäkring att frågan om avdragsrätt behöver utredas vidare och ses i ett större sammanhang. Målet bör vara ett enhetligt och konkurrenskraftigt skattesystem som inte påverkar företagens val av land eller pensionslösning.
