Att det finns mycket för andra EU-länder att lära sig av den svenska modellen för sparande och pensioner framkom tydligt på ett seminarium arrangerat av Svensk Försäkring.
Svensk Försäkring rapport – Sweden’s Savings and Pension Model - A System That Works – diskuterades den 10 september på ett välbesökt frukostseminarium i Bryssel. Åhörarna kom från många olika EU-länder, men hade gemensamt att de ville lära sig mer om det svenska pensionssystemet och hur modellen står sig i förhållande till de mål som EU-kommissionen har ställt upp inom den så kallade spar- och investeringsunionen.
Christina Lindenius, vd
- Sweden´s savings and pension landscape has several features that have contributed to strong pension outcomes, high funding levels and competitive, high-performing savings products. This enables that Sweden already meet many of the key objectives of the Savings and Investment Union, sade Christina Lindenius, vd Svensk Försäkring, i sitt inledningsanförande.
Johan Lundström, chefsjurist Svensk Försäkring, intervjuade Magnus Vesterlund, chefsekonom Svensk Försäkring, om huvuddragen i rapporten.
- Occupational pensions are a large part of the savings and pensions landscape in Sweden. The factors that make the Swedish model distinctive is that the coverage is almost universal with around 95% of the workforce having occupational pensions. In addition, it is fully funded, the products have very low fees and high equity allocations that support better long-term returns, sade Magnus Vesterlund.
Magnus Vesterlund och Johan Lundström
Seminariet avslutades med en panel där Olav Jones, konsult för Svensk Försäkring, var moderator. Panelen bestod av Tilman Lueder, chef för försäkring och pension på EU-kommission (DG FISMA), Dirk Gotink, Europaparlamentariker (EPP), Erik Eldhagen, statssekreterare Finansdepartementet och Tobias Lindhe, vice ordförande Svensk Försäkring/vd Handelsbanken Liv.
- Obviously after this introductory presentation, I have to say we should all become like Sweden and that would be a big success. In a sense that's actually more or less true. We want to have funded pension systems in the EU as already is the case in Sweden, inledde Tillman Lueder med att konstatera.
Övriga i panelen höll med om den svenska modellen för sparande och pensionen bör vara ett föredöme i de pågående EU-diskussionerna om en spar- och investeringsunion.
- It is very good that you are here and make the successful Swedish system visible. You need to show yourself because otherwise the EU average will be EU law and not the good examples in EU, sade Dirk Gotnick.
Alla var överens om att utformningen av de nationella pensionssystemen är en viktig fråga framöver för EU, men att det finns många utmaningar.
- The formation of a pension system is nothing you do in hurry, it is not a quick fix. And it is really important that citizens start early in their life to save for the pensions, underströk Erik Eldhagen.
Olav Jones, Dirk Gotink och Tobias Lindhe
Spar- och investeringsunionen syftar till att stärka EU:s konkurrenskraft genom investeringar, bland annat genom att försäkrings- och tjänstpensionsföretag ska investera mer i aktier. Detta är något som de svenska företagen redan gör i hög i utsträckning.
- Obviously, there is also a lot of work still to be done to make Europe more attractive as an investment opportunity. Here Sweden is also a good example, with a transparent and vibrant equity market that allows investors to diversify their portfolios, poängterade Tilman Leuder.
Paneldeltagarna var ense om att det är önskvärt om mer investeringar görs i europeiska aktier, men samtidigt att detta måste vara ett beslut för dem som gör investeringarna.
- Pension money should be invested in assets that offer good returns for the people that save their money to pensions, not in assets decided by politicians to for example stimulate the growth of EU, sade Dirk Gotnick.
Dirk Gotink, Tobias Lindhe, Erik Eldhagen, och Tilman Lueder
- I agree, the people must feel that it is their investments, not something decided by the governments’, instämde Erik Eldhagen.
Just nu pågår förhandlingar på EU-nivå om ändringar av regelverket för tjänstepensionsföretagen, IORP 2. Bland annat Svensk Försäkring har flera invändningar mot det förslag som nu förhandlas inom rådet och Europarlamentet.
- We want to avoid making changes in the Swedish system that we don’t really believe in. In addition, there are significant costs for the companies to adopt to changes in regulations, påpekade Tobias Linde.
Det var flera i panelen som hade liknande ståndpunkt, framför allt gällande förslagets påverkan på de länder med välutvecklade tjänstepensionssystem såsom Nederländerna, Danmark och Sverige.
- The fact that there is time-pressure to agree on the changes of the IORP 2-directive does not help. Some of the issues now discussed take time to resolve. We need to export the good systems of the Netherlands and Sweden, not to import less well-functioning systems, sade Dirk Gotnick.
Även EU-kommissionen är medveten om dessa farhågor och öppnar upp för att kommande lagstiftning ska vara mindre detaljerad och mer principiell.
- EU and its legislative machinery should focus on what it is good at and leave those things which are better done at local level to the Member States, avslutade Tilman Lueder.
