Allmänt
Skillnaden mellan nyteckning och utökning illustreras av bilagd figur, där röd markering betecknar nyteckning och blå markering utökning.
Då försäkringstagare byter arbetsgivare (nytt organisationsnummer), och försäkringsnumret samtidigt ändras, betraktas det som nyteckning. Sker dock bytet inom koncern bör det inte betraktas som nyteckning.
Kolumn 2:
Med årlig premie avses avtalad löpande premie, exklusive retroaktivpremier och engångspremier. Dessa skall redovisas som engångspremier.
Flytträtt
Flytt av en försäkringstagares sparkapital från en försäkringsgivare till en annan är beståndsöverlåtelse. Den första premie som sedan inbetalas till den nya försäkringsgivare ska betraktas som nyteckning. Vid en beståndsöverlåtelse räknas hela överlåtelsen som premieinkomst, men ej som nyteckning.
Tjänstepensionsförsäkring
Med Kollektivavtalsgrundad försäkring avses försäkringar reglerade genom skriftligt avtal mellan arbetsgivarorganisation eller arbetsgivare och central arbetstagarorganisation om försäkringsvillkor för arbetstagare. Avtal anses som skriftligt även när dess innehåll har upptagits i justerat protokoll eller när förslag till avtal och godkännande därav har upptagits i skilda skrifter. Med central arbetstagarorganisation avses förbund eller därmed jämförlig sammanslutning av arbetstagare.
I Kollektivavtalsgrundad försäkring inkluderas även hängavtal. Med hängavtal avses en förbindelse av en enskild arbetsgivare att följa riksavtalet för branschen.
Avtalspension SAF-LO avser all tjänstepension som administreras av FORA Försäkringscentral AB (ägs till lika delar av Svenskt Näringsliv och LO). På grund av praktiska skäl inkluderas även livsarbetstidspension i denna kategori.
ITPK eller motsvarande avser all tjänstepension som administreras av Förenade Liv Kollektivavtalsförsäkring AB. Här ingår ITPK, FTPK, BTPK, ITPK-P, ITPK-S och liknande försäkringslösningar. På grund av praktiska skäl inkluderas även livsarbetstidspension i denna kategori.
PFA (kommuner och landsting) avser det så kallade individvalet och avser all kollektivavtalsgrundad tjänstepension som administreras av valcentraler och motsvarande inom den kommunala sektorn.
PA-03 (staten) avser individvalet för anställda inom staten enligt avtal som slöts i februari 2002 under förbehåll om regeringens godkännande.
Övrig kollektivavtalsgrundad tjänstepension avser all kollektivavtalsgrundad tjänstepension som ej är hänförlig till övriga rubriker. Här ingår 10-taggarlösningarna, PFA-lösningar som ej avser individvalet, statliga företags lösningar där man valt leverantör (exempelvis statliga företag som Posten och Telia) samt liknande lösningar.
I kategorin kollektivavtal ingår:
- SAF-PTK-avtalet
- SAF-LO-avtalet
- PFA98- och PFA01-avtalen för anställda i kommuner, landsting och svenska kyrkan
- PA03-avtalet för anställda inom staten
- Övrig kollektivavtalsgrundad tjänstepension omfattar bl a följande pensionsavtal:
- PA-KFS, pensionsavtal för bolagiserade kommunala företag
- Pensionsavtal för bolagiserade statliga verk såsom Posten, Telia och
- Vattenfall
- Kooperationens pensionsavtal
- Försäkringsbranschens pensionsavtal
- Pensionsavtal för sparinstituten
- Bankanställdas pensionsavtal
- Pressens pensionsavtal
- Arkitekternas pensionsavtal
- Köpmännens pensionsavtal
Med Ej kollektivavtalsgrundad försäkring avses all konkurrensutsatt företagsbetald tjänstepension som ej faller under Kollektivavtalsgrundad. Här ingår exempelvis avgångspensioner, lön- och bonusväxlingar, tjänstepensionslösningar för företag som saknar kollektivavtal och tjänstepensioner för personer som inte omfattas av kollektivavtal (t ex frikretsare).